Zusammenfassung
Wandel wird zunehmend zum Dauerzustand, und es wäre eine Illusion zu glauben, es bestehe die Alternative, sich davon zu dispensieren. Mit einiger Sicherheit kommen in Zukunft auch keine ruhigeren Zeiten. Es gibt kaum ein Unternehmen, das in den letzten Jahren nicht hätte größere Veränderungen verkraften müssen. Restrukturierungen, Fusionen und strategische Neuausrichtungen forderten Management und Mitarbeiter oft bis an die Grenze ihrer Belastbarkeit.
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© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Kobi, JM. (2002). Falsch qualifizierte Mitarbeiter (Anpassungsrisiko). In: Personalrisikomanagement. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84744-7_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84744-7_7
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Print ISBN: 978-3-409-21468-1
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