Zusammenfassung
Wie findet man bei Neueinstellungen kreative Mitarbeiter? Sicherlich werden die Personalabteilungen hier umdenken müssen. Zwar existieren eine Reihe von Verfahren, Bewerber auf „Herz und Nieren“ zu prüfen, doch welches zeigt innovatives Leistungspotential wirklich auf? Intuition und „erster Eindruck“ sollten gewiß keine große Rolle spielen, wenn es darum geht, den idealen Mitarbeiter zu gewinnen.
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© 1988 Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH, Frankfurt am Main und Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Nütten, I., Sauermann, P. (1988). Wer sind die kreativsten der zukünftigen Mitarbeiter?. In: Die Anonymen Kreativen. Frankfurter Allgemeine Zeitung für Deutschland Gabler. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84697-6_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84697-6_5
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-89984-2
Online ISBN: 978-3-322-84697-6
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