Zusammenfassung
Human capital ist in jedem Unternehmen beinahe unerschöpflich vorhanden. Lern- und Leistungsbereitschaft schaffen, versteckte Ressourcen im Mitarbeiter wecken, sind die wichtigsten Voraussetzungen, um Arbeitsmotivation und -Zufriedenheit zu erreichen. Der wichtigste Teil des human capital ist jedoch die Kreativität. Von der Entdeckung und Entwicklung verborgener Kreativitäts-Reserven hängt die Zukunft eines jeden Unternehmens ab.
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© 1988 Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH, Frankfurt am Main und Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Nütten, I., Sauermann, P. (1988). Wie setzt sich das „human capital“ zusammen?. In: Die Anonymen Kreativen. Frankfurter Allgemeine Zeitung für Deutschland Gabler. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84697-6_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84697-6_2
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-89984-2
Online ISBN: 978-3-322-84697-6
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