Zusammenfassung
Die ersten Schritte in der Arbeitswelt sind oft entscheidend für ein ganzes Berufsleben. Weichen werden gestellt. In den ersten Wochen und Monaten kann Entscheidendes passieren, so Entscheidendes, daß in jedem Jahr mehr als 100 000 junge Menschen vorzeitig ihre Lehre abbrechen oder sich gar einen neuen Beruf suchen. Diesen ungeheuren Kräfteverschleiß kann sich die deutsche Wirtschaft nicht leisten, schon gar nicht in einer Zeit, in der, bedingt durch die demographische Entwicklung, die Zahl der Schulabgänger sinkt und immer weniger Schüler als Nachwuchspotential zur Verfügung stehen. Zum Praxisschock darf nicht noch der Motivationsschock kommen, der zur inneren Kündigung schon in jungen Jahren führt.
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© 1990 Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH, Frankfurt am Main und Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Wolff, G., Göschel, G. (1990). Der vorprogrammierte Frust: Berufsanfänger und Führungsnachwuchs. In: Erfolgsfaktor Führung. Frankfurter Allgemeine Zeitung für Deutschland Gabler. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84696-9_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84696-9_4
Publisher Name: Gabler Verlag
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