Führungsbilanz

Zusammenfassung

Das Barometer der Weltkonjunktur zeigt ein beständiges Hoch. Davon profitiert auch die deutsche Wirtschaft. Wachstum darf aber nicht zur Sorglosigkeit verführen, zu dem Gefühl, es werde alles so weitergehen wie bisher. Über den günstigen Konjunkturdaten dürfen die Menschen nicht vergessen werden, die maßgeblich zu dieser Entwicklung beigetragen haben. Werden diese Menschen auch weiterhin bereit sein, hohe Leistungen zu erbringen, diese Leistungen noch zu steigern? Im Zuge der gesellschaftlichen Entwicklung sind die — berechtigten — Ansprüche an die Führungsleistung gestiegen. Mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz wird verlangt. Führung ist eine Dienstleistung und darf nicht am Menschen „vorbeiproduziert“ werden. Sonst sind Leistungsminderung oder Leistungsausfall vorprogrammiert.