Zusammenfassung
Die Personalarbeit ist immer auf verschiedene Gruppen innerhalb und außerhalb eines Unternehmens ausgerichtet. Sie ist, vereinfacht ausgedrückt, durch drei wesentliche Eckpunkte bestimmt, und zwar als:
-
■ auf den einzelnen Mitarbeiter,
-
■ auf den Markt, beispielsweise Arbeitsmarkt und
-
■ auf das Unternehmen selbst ausgerichtet.
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© 1998 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Hölzerkopf, G. (1998). Kundenorientierte Personalarbeit. In: Personalarbeit mit System. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84689-1_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84689-1_4
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-18961-3
Online ISBN: 978-3-322-84689-1
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