Zusammenfassung
Die Erfahrungen, über die der Autor nach langer, vielfältiger Zusammenarbeit berichten und reflektieren will, beziehen sich ausschließlich auf Berater, die ihm bei der Suche von Führungskräften geholfen haben. Und dort insbesondere auf die feine Spezies, die sich mit besonderer Betonung „Berater“ nennt und sich doch gerne „Headhunter“ nennen läßt.
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© 1992 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Raisig, G.J. (1992). Freud und Leid im Umgang mit Personalberatern. In: Gazdar, K. (eds) Köpfe jagen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84659-4_37
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