Zusammenfassung
Das Thema Unternehmenskultur wird seit geraumer Zeit mit wachsender Begeisterung erörtert. Die inflationär anmutende Bewältigung eines Anspruches, den heute jedes Unternehmen für sich reklamiert — nämlich eine eigene Unternehmenskultur zu haben — hat selbst bei den geneigtesten Lesern zu gewissen Ermüdungserscheinungen geführt.
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Literatur
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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Papmehl, A., Walsh, I. (1991). Cultural gap. In: Papmehl, Walsh (eds) Personalentwicklung im Wandel. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84602-0_17
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84602-0_17
Publisher Name: Gabler Verlag
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