Zusammenfassung
Kleine und mittelständische Unternehmen sehen sich immer mehr und intensiver veränderten Rahmenbedingungen ausgesetzt, die an die Unternehmensführung und die Mitarbeiter immer neue Anforderungen stellen (Abb. 1.1).
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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Meier, H. (1991). Einleitung und Abgrenzung. In: Personalentwicklung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84600-6_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84600-6_1
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Print ISBN: 978-3-322-84601-3
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