Zusammenfassung
Ein Arbeitsverhältnis kann aus den unterschiedlichsten Motiven und geplant oder überraschend seiner Beendigung entgegengehen. Nicht immer muss dabei das Arbeitsverhältnis im Streit beendet werden. Ob und in welcher Form ein Arbeitsverhältnis sein Ende findet, hängt nicht nur von der Art des Arbeitsvertrags ab, sondern auch von den Motiven, die zur Beendigung führen (sollen).
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© 2004 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Bährle, R.J. (2004). Beendigung des Arbeitsverhältnisses. In: Praxishandbuch Arbeitsrecht. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84541-2_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84541-2_5
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-84542-9
Online ISBN: 978-3-322-84541-2
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