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Kurswechsel auf dem Arbeitsmarkt? Reformen des Arbeitsamtes und der Arbeitsmarktpolitik

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Book cover Perspektiven der Strategischen Unternehmensführung

Zusammenfassung

Diese einfache Fabel hat erstaunlich viel mit den Problemen des deutschen Arbeitsmarktes gemeinsam. Auch die Arbeitsmarktpolitik unserer Tage1 ist dadurch gekennzeichnet, dass nach langen Jahren des genüsslichen Labens inzwischen zwar sehr viele Frösche im Milchtopf umherrudern, aber die einen noch nicht den dramatischen Ernst der Lage erkannt zu haben scheinen, während es den anderen nur allzu offensichtlich (noch?) am Mut zum entscheidenden Sprung mangelt. Wo bleiben die Frösche, die diesen Mut aufbringen und den rettenden Rand des Milchtopfes erreichen?

„Auf einem Ausflug ins Schlaraffenland waren einige Frösche in einen riesigen Milchtopf gesprungen, wo sie es sich wohl gehen ließen. Nur wenige merkten zunächst, dass sie wegen der glatten Wände des Topfes wenig Chancen hatten, diesen wieder zu verlassen. Diejenigen, denen das gerade noch gelang, stießen lautes Wehklagen aus. Doch die anderen labten sich ungerührt weiter, bis der Milchspiegel weiter sank und die Wände des Milchtopfes immer unbezwingbarer wurden. Da strampelten plötzlich alle um ihr Leben. Die ersten gaben bald auf und ertranken jämmerlich. Andere mühten sich weiter und spürten bald erste feste Butterbrocken unter ihren Füßen. Aber nur einer fasste endlich Mut, stieß sich mit aller Kraft ab und gelangte ins Freie.“

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Literatur

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Max J. Ringlstetter Herbert A. Henzler Michael Mirow

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© 2003 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Hinte, H., Zimmermann, K.F. (2003). Kurswechsel auf dem Arbeitsmarkt? Reformen des Arbeitsamtes und der Arbeitsmarktpolitik. In: Ringlstetter, M.J., Henzler, H.A., Mirow, M. (eds) Perspektiven der Strategischen Unternehmensführung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84519-1_17

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84519-1_17

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-322-84520-7

  • Online ISBN: 978-3-322-84519-1

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