Skill-Management & By-work-Coaching: Fortbildung durch Vorbild

Zusammenfassung

Können können Viele vieles, doch ob das Viele auch den Leistungsanforderungen entspricht, ob es auch sinnvoll eingesetzt werden kann und wird, steht auf einem ganz anderen Blatt. Dies gilt nicht nur für die zahllosen Computerfreaks mit den Herkuleshirnen, die dennoch niemals außerhalb einer Hackerkarriere irgendwo erfolgreich sind. Sinnloses Lernen haben wir bereits als Kinder in der Schule praktiziert. Da wurden für eine Klassenarbeit irgendwelche Inhalte eingepaukt, eine gute Note abgeholt, und das Ganze schnell wieder vergessen. Das Einbimsen von theoretischem Wissen ohne Bezug zu den tatsächlich im Alltag erforderlichen Kompetenzen ist auch in Wirtschaftsunternehmen leider noch nicht ausgestorben.