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Zusammenfassung

Die Unternehmenskultur sollte die fundamentale Basis sein, von der aus jedes Unternehmen operiert. Es ist heute notwendiger als früher, dass jeder im Unternehmen versteht, was die Eckpfeiler sind und auf was man sich in diesen Zeiten, in denen sich alles permanent verändert, wirklich verlassen kann. Menschen brauchen einige Anker, auf die sie sich beziehen können. Hier spielt eine gelebte Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle,

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© 2005 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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Schmitz, H. (2005). Unternehmenskultur. In: Raus aus der Demotivationsfalle. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84417-0_2

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