Ergebnisse und Konsequenzen für die Zentrale

Zusammenfassung

Die folgenden Überlegungen behandeln die Frage, inwieweit es gut ist, einen Geschäftsstellenleiter jahrelang in derselben Geschäftsstelle in dieser Aufgabenstellung arbeiten zu lassen bzw. inwieweit es besser ist, die Geschäftsstellenleiter unter Umständen auch einmal auszuwechseln, um „frischen Wind“ in die Geschäftsstelle zu bringen. „Neue Besen kehren“ angeblich „besser“. Wie sofort ersichtlich ist, handelt es sich hierbei um eine außerordentlich heikle Fragestellung. Die Veranlassung, hierüber nachzudenken, gab uns das folgende Ergebnis:

Je länger ein Geschäftsstellenleiter in seiner Funktion als Leiter einer bestimmten Geschäftsstelle tätig ist (gemessen in Jahren), desto geringer ist die Produktnutzungsquote.