Wie soll der Geschäftsstellenleiter die Mitarbeiter zu steuern versuchen?

Zusammenfassung

Der Ausdruck „ganzheitliche Führung“ ist etwas ungewöhnlich. Es soll der Punkt herausgestellt werden, daß der Geschäftsstellenleiter die verschiedenen Führungsaspekte nicht isoliert nebeneinander betrachten darf. Es gibt Hinweise dafür, daß der eine Aspekt (etwa das Lenken) erst dann seine Früchte bringt, wenn auch andere Aspekte (etwa das Anreizen) realisiert werden. In diesem Sinne ist es für den Geschäftsstellenleiter sehr wichtig, daß er den Vorgang der Führung nicht so deutet, daß hier gleichsam ein Werkzeugkasten bereitgestellt wird, aus dem man die einzelnen Werkzeuge jeweils unabhängig voneinander einsetzt und bestimmte Wirkungen damit erzielt. Vielmehr kommt es darauf an, daß man die Werkzeuge in bestimmten Kombinationen in die Hand nimmt, wenn man optimal führen will. Dies ist mit der ganzheitlichen Führung gemeint, die im folgenden etwas näher beleuchtet werden soll.