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Die äußere Situation als Fehlerquelle bei der Beurteilung

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Die Mitarbeiterbeurteilung
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Zusammenfassung

Wir haben im vorigen Kapitel erfahren, daß das Erscheinungsbild und das Verhalten des Menschen nicht allein von seinem Wesen bestimmt werden. Beides kann überformt sein.

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© 1981 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Franke, J., Frech, H. (1981). Die äußere Situation als Fehlerquelle bei der Beurteilung. In: Die Mitarbeiterbeurteilung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84112-4_5

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84112-4_5

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-38101-7

  • Online ISBN: 978-3-322-84112-4

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