Zusammenfassung
In den beiden vorausgegangenen Kapiteln wurde der Zusammenhang zwischen dem Faktorkombinationsprozeß und der Arbeitshumanisierung unter Außerachtlassung des Dispo-sitions- und Steuerungsprozesses betrachtet, d.h. unter Ausschluß des dispositiven Faktors. Diese Prämisse soll nun aufgegeben werden.
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© 1988 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Kreikebaum, H., Herbert, KJ. (1988). Humanisierung und Organisation. In: Humanisierung der Arbeit. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_19
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84005-9_19
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Print ISBN: 978-3-409-19104-3
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