Zusammenfassung
Um die Erfolghaftigkeit der Ziele zu bestimmen, bedarf es des zeitlichen Bezuges. Um den Erfolgsgrad (Zielerreichungsgrad) der Ziele zu kontrollieren, bedarf es der Meß-möglichkeiten.
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Vgl. hier Seite 72 ff.
Vgl. hier Seite 124-126.
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© 1974 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden
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Scheibler, A. (1974). Der Erfolgsgehalt der Unternehmensziele. In: Zielsysteme und Zielstrategien der Unternehmensführung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83996-1_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83996-1_6
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Print ISBN: 978-3-409-32911-8
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