Skip to main content
  • 96 Accesses

Zusammenfassung

Ideal wäre es, könnte man alle für Organisationsfragen Verantwortlichen laufend mittels Kennzahlen über die Wirkungen der Ist-Organisation unterrichten, diese Rückmeldungen mit geeigneten Soll-Größen vergleichen und auf diese Weise das Überschreiten vorgegebener Abweichungs-Toleranzen anzeigen (vgl. Bild 5:10/27, 20/26), um so weiter gehende Untersuchungen, Entscheidungen und Maßnahmen organisatorischer Art auszulösen. Ein solches Berichtssystem ist bisher nur in wenigen Ansätzen entwickelt. Die Gründe dafür sind in den bereits ausführlich dargelegten Schwierigkeiten der Isolierung und Quantifizierung organisatorischer Tatbestände zu suchen. Sie sind aber auch in einem Mangel an Methodik beim Organisieren zu sehen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Notes

  1. Zur Innenrevision, Organisationsprüfung und Organisationsanalyse: Feemöller, V. H., Interne Revision, Herne/Berlin 1976; Zünd, A., Kontrolle und Bevision in der multinationalen Unternehmung, Bern/Stuttgart 1973; Hofmann, B., Interne Bevision, Opladen 1972; Frese, E., Kontrolle und Unternehmungsführung, Wiesbaden 1968; Institut für Interne Bevision (Hrsg.), Unternehmensprüfung, München 1962, Blohm, H., Die Innenrevision als Funktion der Leitung in Industriebetrieben, Essen 1957; Fechtner, K., Leitfaden für Organisation und Bevision, Essen 1951.

    Google Scholar 

  2. Zu älteren und neueren Methoden der Darstellung organisatorischer Sachverhalte vgl.: Siemens AG (Hrsg.), Organisationsplanung, 2. Aufl., München/Berlin 1974; Schmidt, G., Organisation — Methode und Technik, Gießen 1974; Acker, H. B., Organisationsanalyse, 8. Aufl., Baden-Baden/Homburg v. d. H. 1975; Nordsieck, F., Betriebsorganisation — Lehre und Technik, 2 Bände, 2. Aufl., Stuttgart 1972; Jordt, A. — Gscheidle, K., Erfassung betrieblicher Informationssysteme, in: bto, 10 (1969) 4, 5, 9, 10; Heilmann, W., Die Organisationsinventur, in: ZfO, 38 (1969) 5, S. 143 ff.; Laszlo, H., Wirkungsvolle Darstellung von Arbeitsabläufen, in: bto, 10 (1969) 1, S. 34 ff.; Institut für Interne Revision (Hrsg.), Unternehmensprüfung, München 1962, S. 137–162.

    Google Scholar 

  3. Bogdanow, A., Allgemeine Organisationslehre, 1. Band, Tektologie, deutsche Übersetzung, Berlin 1926, S. 74.

    Google Scholar 

  4. Siehe Fußnote 66.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1977 Dr. Th. Gabler-Verlag, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Blohm, H. (1977). Die Überwachung der Organisation. In: Organisation, Information und Überwachung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83894-0_6

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83894-0_6

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-31174-8

  • Online ISBN: 978-3-322-83894-0

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics