Skip to main content

Die institutionale Organisation

  • Chapter
Unternehmungs-Organisation
  • 82 Accesses

Zusammenfassung

Eine Institution ist ein organisatorisch festgefügtes Gebilde. Organisatorisch wird eine solche Institution als Stelle bezeichnet. Stellen sind Aufgabenträger. Sie sind mit ausführendem und leitendem Personal besetzt. Sie selbst sind aber ein Leitungsgebilde innerhalb eines gesamten Leitungssystems. Die Leitung schafft organisatorisch betrachtet die Stellen, solange sich die Organisation durch Organisieren noch im Organisationsprozeß befindet. Dann aber, wenn die Organisation ein stabiler Zustand geworden ist, bedient sich die Leitung der Stellen als Leitungsgebilde zur Erfüllung der Aufgaben. Deshalb sprechen wir von institutionaler Leitung.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.95
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

References

  • Karl Wilhlem Hennig, Betriebswirtschaftliche Organisa-tionslehre, Berlin-Göttingen-Heidelberg 1957 3- 23.

    Google Scholar 

  • Dr. Krähe aer Schmalenbach Gesellschaft, Unterneh-mungsorganisation, Köln und Opladen 1957.

    Google Scholar 

  • Hans Ulrich, Betriebswirtschaftliche Organisationslehre,Bern 1949, S. 114.

    Google Scholar 

  • Edmund Heinen, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Wies­baden 1970, 3. 5$.

    Google Scholar 

  • F. Schlieper, Allgemeine Unterrichtslehre für wirtschafts-schulen, Freiburg i.Br., 1964 S. 52 ff. und Schlieper/Baumgardt/ Stratenwerth, Handwörterbuch der Berufserziehung, Köln 1964, S. 100.

    Google Scholar 

  • Theodor Ellinger, Ablaufplanung, Stuttgart 1959, und ders., Der Vorbereitungsgrad bei industrieller Einzelfertigung, in: Zeit-schrift für handelswissenschaftliche Forschung, Neue Folge, 15»Jg«t Heft 10, Oktober 1965, S. 491 ff.

    Google Scholar 

  • A. Scheibler, unveröifentlichter Bildungsplan lür Wirtschafts-fachschulen der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Köln 1972.

    Google Scholar 

  • A. Scheibler, unveröffentlichtes Gutachten über Berufsbilder Staatlich geprüfter Betriebswirte mit der Fachrichtung Betriebs-wirtschaft, Köln 1972.

    Google Scholar 

  • R. Höhn, Stellenbe-schreibung und Führungsanweisung, Bad Harzburg 1972.

    Google Scholar 

  • Walter Moede, Betriebliche Arbeitswissenschaft, Essen 1954, 59 ff.

    Google Scholar 

  • H. Schwarz, Arbeitsplatzbeschreibungen, 4 Aufl., Freiburg 1971

    Google Scholar 

  • J. Wibbe, Entwicklung, Verfahren und Probleme der Ar-beitsbewertung, München 1961, in: Grundlagen des Arbeits- und Zeitstudiums, Hrsg. E. Bramesfeld/H. Euler/K. Pentzlin.

    Google Scholar 

  • H. Euler and H. Stevens, Die analytische Arbeitsbewer-tung als Hilfsmittel. zur Bestimmung der Arbeitsschwierigkeit,3 Aufl., Düsseldorf 1954

    Google Scholar 

  • Heinz Kluth, Der neue Mitarbeiter, Soziologische Aspekte der Arbeitsplatzbesetzung, in: Schriften zur Unternehmensfüh-rung, Hrsg. H. Jacob, Rationelle Personal führung, Band 5 Wies­baden 1968, S. 43 ff.

    Google Scholar 

  • E. Schneider, Wirtschaftlichkeitsrechnung. Tneorie der Investition, Tübingen 1968.

    Google Scholar 

  • H. Ruchti, Die Abschreibung, ihre grundsätzliche Bedeutung als Aufwands-, Ertrags- und Finanzierungsfaktor, Stuttgart 1953

    Google Scholar 

  • H. Schneeweiss, Zur Theorie der arteschlangen, ZfhF, 12.Jg.1960.

    Google Scholar 

  • B. Krekó, Lehrbuch der linearen Optimierung, Berlin 1968, S.14 ff.

    Google Scholar 

  • W. Kern, Die Netzplantechnik als ein Instrument betrieblicher Ablaufplanung, in:Schriften zur Unternehmensführung, Bd.9 Wiesbaden 1969, S.53 ff.

    Google Scholar 

  • Arbeitskreis Krähe, Unternehmungsorganisation Aufgaben - und Abteilungsgliederung in der industriellen Unter-nehmung, Köln und Opladen 1957 S. 16.

    Google Scholar 

  • E. Grochla, Unternehmungsorganisation, Hamburg 1972, S.216 ff.

    Google Scholar 

  • A. Scheibler, veröffentlichte Vorlesung “Grundlagen der Industriebetriebslehre”, Köln 1968.

    Google Scholar 

  • R. Hambusch (Hrsg.) Organisationslehre, Darmstadt 1971, s. 265.

    Google Scholar 

  • A. Bojè, Das Großraumbüro, München 1968, 3. 56.

    Google Scholar 

  • F. Klein, Büroräume planen und gestalten, Heme 1967, S. 54 ff.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1974 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Scheibler, A. (1974). Die institutionale Organisation. In: Unternehmungs-Organisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83889-6_2

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83889-6_2

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-31261-5

  • Online ISBN: 978-3-322-83889-6

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics