Die Renaissance der Persönlichkeit

Zusammenfassung

Revolution oder Evolution? Diese Frage beschäftigt heute viele Vorstände, Geschäftsführer, Betriebsräte, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Gewerkschaften, aber besonders das viel gescholtene Mittelmanagement. Als „Lähmschicht“ beschimpft, als Verlierer der Reengineering-Prozesse erkannt und von den Mitarbeitern als Feudalherren kritisiert, werden heute nicht nur die Manager von Hiobsbotschaften überrascht und verängstigt: „20 Prozent der Vorgesetzten haben schon ihren Job verloren. Weitere 60 Prozent sind überflüssig.“ Auch die Studenten und Nachwuchskräfte sind orientierungslos, seit die Karriereleitern drastisch verkürzt werden. Was bedeutet überhaupt noch Karriere in schlanken Unternehmen? In Zukunft sind Querdenker gefragt, nicht Aufsteiger!

„Sir, geben Sie Gedankenfreiheit!“ „Geben Sie wieder, was Sie uns nahmen. Werden Sie von Millionen Königen der König. Ein Federzug von dieser Hand, und neu erschaffen wird die Erde.“

Don Carlos, Friedrich von Schiller