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Schritte und Hürden auf dem Weg zur lernenden Organisation

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Wege zum vitalen Unternehmen
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Zusammenfassung

Etwas Grundsätzliches hat in unserer Geschäftswelt stattgefunden. Es scheint, daß sich einige wesentliche geschäftliche und politische Paradigmen unwiderruflich geändert haben. Die Hauptimpulse kommen durch:

  • gleichzeitige Beschleunigung von wirtschaftlichen, industriellen und politischen Prozessen,

  • die zunehmend internationalisiert, miteinander verknüpft und parallel verlaufen.

Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c. Matti Otala studierte Elektronik in Finnland (Technische Universität Helsinki) und in Frankreich (ENST) sowie Strategic Management in USA (MIT) und in der Schweiz (IMEDE). Er promovierte 1969 an der Universität Oulu. Die Technische Universität Tampere verlieh ihm 1992 den Dr.-Ing. h.c. Er hatte Schlüsselstellungen im Management multinationaler Firmen in den Niederlanden (Philips), USA (Harman/Kardon), Japan (Shin Shirasuna), Finnland (Nokia, Kone, VTT) und Deutschland (Telenorma). Gegenwärtig ist er für die Robert Bosch GmbH in Stuttgart als Direktionsberater in strategischen Fragen tätig. Er hat 77 wissenschaftliche Publikationen und 149 technische Aufsätze über Elektronik, Telekommunikation und Technologiemanagement veröffentlicht.

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Jürgen Fuchs

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© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Otala, M. (1995). Schritte und Hürden auf dem Weg zur lernenden Organisation. In: Fuchs, J. (eds) Wege zum vitalen Unternehmen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83872-8_18

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83872-8_18

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-18745-9

  • Online ISBN: 978-3-322-83872-8

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