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Betriebswirtschaftslehre und Theorie der Verfügungsrechte pp 21–43Cite as

Unternehmensverfassung und Theorie der Verfügungsrechte

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Zusammenfassung

Die gleichsam schulstiftende Idee der Theorie der Verfügungsrechte ist die Frage, welchen Einfluß haben alternative institutionelle Regelungen auf das Handeln der Wirtschaftssubjekte und damit auf die Allokationseffizienz. Konsequenterweise gerät die Unternehmensverfassung als zentrale rechtliche Rahmeninstitution auf einzelwirtschaftlicher Ebene denn auch in ihr Visier und erfreut sich reger Analyse1. Dies ist als solches bereits ein Verdienst angesichts der langjährigen und erstaunlichen Vernachlässigung der Unternehmensverfassung in der ökonomischen Fachdiskussion. Denn die Lösung des Knappheitsproblems in einer Volkswirtschaft ist ja ganz entscheidend davon abhängig, wie die Rechte der in den Unternehmen tätigen Menschen geordnet sind2.

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  1. Elmar Gerum
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Gerum, E. (1988). Unternehmensverfassung und Theorie der Verfügungsrechte. In: Budäus, D., Gerum, E., Zimmermann, G. (eds) Betriebswirtschaftslehre und Theorie der Verfügungsrechte. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83718-9_2

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