Zusammenfassung
Hierarchische Strukturen werden in starkem Maße bestimmt von Regelungen. Sie bilden nach Gutenberg „den konkreten Inhalt der Betriebsorganisation.“1 Damit kommt der Entscheidung über die Art der für organisatorische Aufgaben jeweils einzusetzenden Regelungen und den Bedingungen einer Substitution dieser Regelungen im Zeitablauf eine nicht zu unterschätzende Bedeutung zu; die Entscheidungen über die jeweils einzusetzenden Regelungen determinieren die organisatorische Effizienz.
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© 1989 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Weimer, T. (1989). Hierarchische Effizienz durch Substitution organisatorischer Regelungen. In: Albach, H. (eds) Organisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83699-1_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83699-1_3
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-13113-1
Online ISBN: 978-3-322-83699-1
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