Zusammenfassung
Über Entwicklungstendenzen der Kulturforschung im Bereich der Unternehmensoder Führungstheorie zu schreiben ist verbunden mit der Erwartung, daß positive Entwicklungstendenzen vorhanden sind. Sie basieren auf der Einschätzung, daß dieses junge Forschungsgebiet für unsere Wissenschaftsdisziplin Erklärungsansätze, Problemverständnisse und Lösungsmuster zur Verfügung stellen kann, die in einer aus dem Kulturverständnis heraus folgenden Betrachtungsweise sehr spezifisch Identität und Funktionsweise des Systems Unternehmung analysieren und gestalten hilft.
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© 1989 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Matenaar, D. (1989). Entwicklungstendenzen der Unternehmenskulturforschung. In: Seidel, E., Wagner, D. (eds) Organisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83665-6_22
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83665-6_22
Publisher Name: Gabler Verlag
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