Zusammenfassung
Diskussionen um den Umweltschutz beinhalten in ihrem Kern das Grundproblem, wie der Vernichtung von Natur entgegenzutreten ist. Dieses Grundproblem wird von verschiedenen Gruppen der Gesellschaft ganz unterschiedlich interpretiert und in Aktionen umgesetzt:
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So hat sich beispielsweise in den letzten Jahren eine zunehmende Bereitschaft des Gesetzgebers gezeigt, durch gesetzliche Maßnahmen den Bereich der Umwelt stärker zu reglementieren.
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Veränderte Werthaltungen der Konsumenten führen zu einer steigenden Nachfrage nach umweltfreundlichen Produkten.
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Unternehmen profilieren sich als Anbieter von Umweltschutzprodukten. Branchen florieren durch die Verwaltung, Beseitigung oder Reparatur von Umweltproblemen; Umweltschutzdienstleistungen nehmen zu (vgl. Simonis 1990, 32). Durch Energie- und Materialeinsparung, Recycling etc. sollen Ressourcen geschont und die Schädigung oder Vernichtung von Natur gemildert werden.
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Ridder, HG. (1993). Umweltschutz als neue Aufgabe der Personalentwicklung. In: Laske, S., Gorbach, S. (eds) Spannungsfeld Personalentwicklung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83624-3_17
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