Zusammenfassung
“Als ich vor zwanzig Jahren nach Antworten auf einige Fragen der Kommunalorganisation suchte - u.a. ob das Dezernat für Erholung und Freizeit der Schulbehörde oder der Stadtverwaltung unterstellt werden sollte und wie die Planungsaufgaben einer Stadt organisiert sein sollten - mußte ich feststellen, daß es keine Theorie gab, die einen Zugang zu der Lösung dieser Fragen eröffnete. Ich kam auf diese Weise dazu, Art und Weise, in der Organisationen menschliche Wahlhandlungen beeinflussen, zu analysieren. Ich fand auch zu diesem neuen Komplex von Fragen keine befriedigenden Antworten und hielt es deshalb für notwendig, die Theorie rationalen Entscheidens zu überprüfen”1). Herbert A. Simon schreibt diese Sätze 1957 im Vorwort zur zweiten Auflage seines Buches Administrative Behavior, ohne Zweifel eines der bedeutendsten Werke der Organisationstheorie.
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References
Simon [Behavior] S. XIII/XIV.
Vgl. im einzelnen Frese [Organisationstheorie] S. 260 ff.
Simon [Life] S. 88.
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© 1993 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Frese, E. (1993). Organisationsstrukturen für arbeitsteilige Entscheidungssysteme. In: Grundlagen der Organisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83559-8_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83559-8_1
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-31685-9
Online ISBN: 978-3-322-83559-8
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