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Systemische Nutzung prekärer Arbeit. Neue Beschäftigungsverhältnisse im Kontext betrieblicher Personalpolitik

  • Chapter
23. Deutscher Soziologentag 1986
  • 11 Accesses

Zusammenfassung

In der Folge der Krise auf dem Arbeitsmarkt haben Formen “prekärer” Beschäftigung im Umfang deutlich zugenommen. Zugleich hat sich in diesem Zusammenhang ein breites Spektrum besonderer Beschäftigungsverhältnisse mit spezifischen ökonomischen, sozialstrukturellen und soziokulturellen Implikationen herausgebildet (etwa befristete Beschäftigungsverhältnisse und Leiharbeit).

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Jürgen Friedrichs

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© 1987 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen

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Schulze-Böing, M. (1987). Systemische Nutzung prekärer Arbeit. Neue Beschäftigungsverhältnisse im Kontext betrieblicher Personalpolitik. In: Friedrichs, J. (eds) 23. Deutscher Soziologentag 1986. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83517-8_30

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83517-8_30

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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