Zusammenfassung
Die Personalwirtschaft stellt einen wichtigen Bestandteil eines umfassenden Erhaltungssystems des Industriebetriebs dar. Während die funktionsbezogenen Sub-wirtschaften Beschaffung, Fertigung und Absatz bestimmte Ausschnitte des betrieblichen Güter- und Geldkreislaufes erfassen und gestalten und mit der Erfüllung ihrer Aufgaben unmittelbar zur Erreichung des industriellen Sachziels beitragen, fehlt bei der Personalwirtschaft dieser direkte Zusammenhang. Ihre Aufgaben überlagern alle Funktionsbereiche, so daß sie wie die Kapital- und Informationswirtschaft als übergreifende Funktion bezeichnet werden kann.
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© 1972 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Heinen, E. (1972). Aufgaben der Personalwirtschaft. In: Heinen, E. (eds) Industriebetriebslehre. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83514-7_20
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Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-33141-8
Online ISBN: 978-3-322-83514-7
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