Gegenwart als Zukunft der Arbeit

Zusammenfassung

Ein wichtiger Aspekt bei der Diskussion um die Zukunft bzw. Krise der Arbeit ist die Veränderung von Arbeitszeitstrukturen. Diese Diskussion wurde bisher primär unter humanisierungs-oder arbeitsmarktpolitischen Gesichtspunkten geführt. Die Veränderung von Zeitstrukturen wird dabei als eine Steuerungsvariable — im Politikbereich — oder — im soziokulturellen Bereich -als abhängige Variable begriffen, nicht aber als eine für die Konstitution sozialer Realität selbst bedeutsame, objektivierte Relevanzstruktür. Verfolgt man diese Fragestellung, dann müssen die Problemfelder eingegrenzt und analysiert werden, die im Bereich der gesellschaftlichen Organisation der Arbeit selbst, eine Veränderung von sozialen Zeitstrukturen möglicherweise hervortreiben. Welches sind diese Problemfelder?