Zusammenfassung
Die Entwicklung personaler Ressourcen durch Berufsarbeit ist ein traditionelles arbeitspsychologisches Forschungsthema. Es wurde in der Vergangenheit mit dem Fokus der Optimierung, der Beanspruchung und der Entwicklung von Ressourcen im Sinne der Verbesserung und Stabilisierung der Gesundheit betrachtet. Die Identifizierung von Risiken für psychische Gesundheit und die Entwicklung von Gestaltungsempfehlungen, die präventiv gesundheitsfördernde Bedingungen sichern, war und ist das Ziel.
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Bergmann, B. (2000). Arbeitsimmanente Kompetenzentwicklung. In: Wieland, R., Scherrer, K. (eds) Arbeitswelten von morgen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83358-7_12
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Online ISBN: 978-3-322-83358-7
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