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Europäische Gewerkschaften vor den Herausforderungen des politischen, sozialen und ökonomischen Wandels

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Zusammenfassung

Welche Herausforderungen müssen die westeuropäischen Gewerkschaften am Ende dieses Jahrhunderts bewältigen? In welchem Ausmass sind sie unbeeinflussbaren widrigen Umständen hilflos ausgesetzt, in welcher Hinsicht sind sie Herren der eigenen Schicksals? Dies sind die leitenden Fragen dieses Beitrags. Ihm liegt die These zugrunde, dass viele Krisendiagnosen überzeichnet sind und es an den Gewerkschaften selbst liegt ob sie zukunftsfähig sind. Zu den nötigen Veränderungen gehört die Umstrukturierung der Mitgliederbasis, die die europäischen Arbeitnehmerverbände lange vor sich hergeschoben haben und nun dringend in Angriff nehmen müssen. Sie sind dabei mit dem Problem konfrontiert, dass die Angestelltenschaft keine einstellungsmäßig homogene Gruppe ist und nur bestimmte Segmente für Gewerkschaften mit einer egalitär-solidarischen Zielsetzung gewonnen werden können.

Dieser Beitrag beruht auf Daten und Ergebnissen von zwei Forschungsprojekten (Handlungsspielraum des Nationalstaates; Socio-political orientations of Swiss employees), die in dankenswerter Weise der Schweizerische Nationalfonds zu Förderung der wissenschaftlichen Forschung unterstützt hat.

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Hans O. Hemmer

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Armingeon, K. (1999). Europäische Gewerkschaften vor den Herausforderungen des politischen, sozialen und ökonomischen Wandels. In: Hemmer, H.O. (eds) Bilanz mit Aussichten. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83344-0_13

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83344-0_13

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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