Zusammenfassung
Eine neue Philosophie des Qualitätsmanagements und das Konzept des Gesundheitsfördernden Krankenhauses sind zwei mögliche Ansätze, auf den durch die “Krise” des Gesundheitswesens entstandenen, neuen Gestaltungsbedarf des Krankenhauses zu reagieren. Auf weiche Probleme das Konzept der Gesundheitsförderung Antworten zu geben vermag, welche Erfahrungen wir im Rahmen eines Modellprojektes an der Krankenanstalt Rudolfstiftung der Gemeinde Wien mit der Implementation von Gesundheitsförderung gemacht haben und welche Empfehlungen daraus abgeleitet werden können, dem möchten wir in diesem Beitrag nachgehen.
Für die redaktionelle Unterstützung danken wir Bernadette Lindorfer.
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Pelikan, J.M., Lobnig, H., Nowak, P. (1997). Organisationsentwicklung und Gesundheitsförderung im Krankenhaus: Konzepte und Implementationserfahrungen. In: Hazard, B.P. (eds) Humanökologische Perspektiven in der Gesundheitsförderung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83297-9_11
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