Zusammenfassung
In einer praktisch-normativen Betriebswirtschaftslehre steht die Frage im Vordergrund, wie das Verhalten der Betriebswirtschaften bzw. der in ihnen tätigen Menschen sein soll, damit die gesetzten Ziele erreicht werden. Daraus könnte der Schluß gezogen werden, das tatsächliche Verhalten wäre für die Betriebswirtschaftslehre ohne Interesse. Aus zwei Gründen ist dies unzutreffend. Einmal wird übersehen, daß allen betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Annahmen über das Verhalten anderer Betriebswirtschaften oder Menschen zugrunde liegen. Sie bestimmen die Folgen der Entscheidungen wesentlich mit. So enthalten z.B. Preisentscheidungen Annahmen über die Reaktion der Kunden auf unterschiedliche Preisstellungen. Die Empfehlungen der praktisch-normativen Betriebswirtschaftslehre sind nur dann sinnvoll, wenn die zugrunde gelegten Verhaltensannahmen dem tatsächlichen Verhalten entsprechen. Die Erklärungsaufgabe der Betriebswirtschaftslehre erfordert somit beschreibende Modelle des menschlichen Verhaltens in Betriebswirtschaften. Zum anderen benötigt die Betriebswirtschaftslehre aber auch hinreichende Kenntnisse darüber, wie tatsächlich Entscheidungen in der Praxis gefällt werden. Allzu oft erweisen sich Empfehlungen der Betriebswirtschaftslehre deshalb als nicht durchführbar, weil sie gegenüber der bisherigen Übung der Praxis erhebliche Umstellungen erfordern würden. Empfehlungen, die an einem theoretischen „Ideal“ ausgerichtet sind, erweisen sich meist für die Praxis als unbrauchbar.
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Vgl. außerdem die Literaturhinweise zum vierten Kapitel, Abschnitt C, II und zum fünften Kapitel, Abschnitt C.
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Heinen, E. (1985). Betriebswirtschaftliche Grundmodelle. In: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82928-3_2
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