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The Economics of Gender

Gedanken zu Work-Life-Balance

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Frauen und Männer im Management

  • 1510 Accesses

Zusammenfassung

Die Frage nach dem Geschlechterverhältnis hat in jüngerer Vergangenheit auch in die ökonomische Wissenschaft Einzug gefunden und führt dort mittlerweile ein nicht mehr nur „marginales“ Dasein. Nicht nur eine Vielzahl von Ökonominnen publiziert seit Jahren Arbeiten über die Rolle und Stellung von Frauen in der Ökonomie und der Ökonomik und setzt sich kritisch mit den Lehren der herrschenden Wissenschaft auseinander, auch renommierte Ökonomen, die dem Mainstream zuzurechnen sind, haben sich diesen Fragen zugewandt.

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Authors and Affiliations

  1. Fakultät für Sozialwissenschaft, Ruhr-Universität-Bochum, Deutschland

    Prof. Dr. Notburga Ott (Professorin für Sozialpolitik, Familienpolitik, Bevölkerungsökonomie)

Authors
  1. Prof. Dr. Notburga Ott
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Editors and Affiliations

  1. Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Deutschland

    Sibylle Peters (lehrt berufliche und betriebliche Weiterbildung) (lehrt berufliche und betriebliche Weiterbildung)

  2. DaimlerChrysler Services AG, Berlin, Deutschland

    Norbert Bensel (Mitglied des Vorstands und ist in dieser Position verantwortlich für das Ressort Personal) (Mitglied des Vorstands und ist in dieser Position verantwortlich für das Ressort Personal)

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© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Ott, N. (2002). The Economics of Gender. In: Peters, S., Bensel, N. (eds) Frauen und Männer im Management. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82868-2_20

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82868-2_20

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-21638-8

  • Online ISBN: 978-3-322-82868-2

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