Zusammenfassung
Der Trend zur Verbriefung und fallende Deckungsbeiträge im klassischen Firmenkun-dengeschäft, Währungsunion, E-commerce, eine völlig neue Mitarbeiter- und Bewerbergeneration und vor allem eine nie gekannte Beschleunigung des Geschehens auf allen Märkten verlangen von den deutschen Großbanken einen radikalen Wandel der traditionellen Unternehmenskultur. Ihn erfolgreich zu bewältigen, ist für das Überleben auf Dauer essentiell.
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© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr.Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Svoboda, M. (2002). Zielsicher zum Erfolg —Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung auf der Basis von Zielvereinbarungen in der Deutschen Bank. In: Bungard, W., Kohnke, O. (eds) Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82861-3_19
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Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-21477-3
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