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Erfolgstips für die neue Büromanagerin

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Auffallen oder anpassen?

Zusammenfassung

Es ist schon erstaunlich, welche umfangreichen Aufgabenbereiche und unterschiedlichsten Funktionen durch die Berufsbezeichnung „Sekretärin“zusammengefaßt werden. Aber selbst wenn ihre Bezeichnung unterschiedlich ist, sagt das nichts über die tatsächlich ausgeübten Tätigkeiten aus. Ich habe es bis heute nicht verstanden, wodurch sich die „Vorzimmerdame“von der „Chefsekretärin“und diese von der „Direktionsassistentin“u.a.m. unterscheidet. Ich weiß nur, daß es nicht prinzipiell das unterschiedliche Gehalt ist. Aber offensichtlich beschreiben diese Berufsbezeichnungen weder den Unterschied im Aufgabenbereich noch den Umfang der Verantwortung, obwohl es da doch gewaltige Unterschiede gibt. Durch ihre Berufsbezeichnung kann man nicht darauf schließen, ob der „Chef, auf den sich ihr Aufgabenfeld bezieht, nun Mitglied des Vorstands einer Weltfirma oder Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens ist, ob er Hauptabteilungleiter oder Unterabteilungsleiter ist, ob er Minister oder Staatssekretär ist. Ganz gleich, wie unterschiedlich ihre Tätigkeiten auch sein mögen, es ist ein „typischer Frauenberuf. Und Frauen in der Industrie und in Wirtschaftsunternehmen, in Ministerien und Verwaltungen sind eben „Sekretärinnen“. So einfach war das mal — und die Berufsbezeichnung ist so undifferenziert geblieben, weil es ein Frauenberuf ist. Vergleichbare Zusammenfassungen von so großen Unterschieden im Umfang von Verantwortungsbereichen gibt es für keinen traditionellen „Männerberuf.

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© 1993 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Wrede-Grischkat, R. (1993). Erfolgstips für die neue Büromanagerin. In: Auffallen oder anpassen?. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82800-2_6

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82800-2_6

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-322-82801-9

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