Skip to main content

Neue Gestaltungsmöglichkeiten durch den Erwerb eigener Aktien und Optionspläne

  • Chapter
Das Kontroll- und Transparenzgesetz

Zusammenfassung

Mit Einführung des KonTraG wurden die Möglichkeiten zum Erwerb eigener Aktien erweitert und die Einführung von Aktienoptionsplänen erleichtert sowie gesetzlich genauer geregelt. Die beiden Themenbereiche hängen insoweit formal zusammen als Aktienoptionspläne für Führungskräfte nunmehr auch mit zuvor von der Gesellschaft erworbenen eigenen Aktien bedient werden können. Materieller Hintergrund beider Neuregelungen sind kapitalmarktpolitische Erwägungen: Sowohl der Erwerb und die Veräußerung eigener Aktien als auch Aktienoptionspläne sind Instrumente, die für eine Wertsteigerung der Aktien eines Unternehmens eingesetzt werden können. Die Praxis zeigt, daß ein Unternehmen, das -insbesondere am internationalen Kapitalmarkt -um Aktionäre wirbt, diese nur gewinnt und halten kann, wenn es einen hohen „Shareholder Value“ bietet. Insofern dienen die beiden im folgenden dargestellten Instrumente der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und erhöhen die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  1. Kraft/Altvater: „Die zivilrechtliche, bilanzielle und steuerliche Behandlung des Rückkaufs ei gener Aktien“, in: NZG, 1998, S. 448f.

    Google Scholar 

  2. So auch Kraft/Altvater: NZG,I998, S. 448, 450; Wiese: ,,KonTraG: Erwerb eigener Aktien und Handel in eigenen Aktien“, DB 1998, S. 609.

    Google Scholar 

  3. Claussen: „Wie ändert das KonTraG das AktG?“, in: DB 1998, S. 177, 180.

    Google Scholar 

  4. Eberstadt: „Rückkauf eigener Aktien -Ein wichtiges Element zur Stärkung des Finanzplatzes Deutschland“, 1996, WM, S. 1809; Claussen: DB 1998, S. 177, 179.

    Google Scholar 

  5. Schwarz/Michel: „Aktienoptionspläne: Reformvorhaben in Deutschland -Erfahrungsvor sprung in Frankreich“,in: BB 1998, S. 489f.

    Google Scholar 

  6. Aha: „Ausgewählte Gestaltungsmöglichkeiten bei Aktienoptionsplänen“, in: BB 1997, S. 2225.

    Google Scholar 

  7. Fuchs: „Aktienoptionen für Führungskräfte und bedingte Kapitalerhöhung“, in: DB 1997, S. 661.

    Google Scholar 

  8. Kohler: „Stock-Options für Führungskräfte aus der Sicht der Praxis“, ZHR 161 (1997), S. 246, 254.

    Google Scholar 

  9. Bredow: „Mustervereinbarung zu Aktienoptionsplänen für das Management und leitende Angestellte (Stock-Option Plans)“, DStR 1998, S. 380.

    Google Scholar 

  10. Kohler: ZHR 161 (1997), S. 246, 256.

    Google Scholar 

  11. Feddersen: „Aktienoptionsprogramme für Führungskräfte aus kapitalmarktrechtlicher und steuerlicher Sicht“, in: ZHR 161 (1997), S. 269, 273.

    Google Scholar 

  12. Baums: ,,Aktienoptionen für Vorstandsmitglieder“, in: FS Claussen 1997, S. 3, 8.

    Google Scholar 

  13. Schneider: ,,Aktienoptionen als Bestandteil der Vergütung von Vorstandsmitgliedern“, in: ZIP 1996, S. 1769, 1771.

    Google Scholar 

  14. Hüffer: „Aktienbezugsrechte als Bestandteil der Vergütung von Vorstandsmitgliedern und Mitarbeitern -Gesellschaftsrechtliche Analyse“, in: ZHR 161 (1967), S. 214, 244.

    Google Scholar 

  15. Fürhoff, ,,Insiderrechtliche Behandlung von Aktienoptionsprogrammen und Management-Buy Outs“, in: AG 1998, S. 83,85.

    Google Scholar 

  16. Kumpel: „Bank-und Kapitalmarktrecht“ 1995, Rdnr. 14, S. 86.

    Google Scholar 

  17. Schmidt-Diemitz: ,,Pakethandel und das Weitergabeverbot von Insiderwissen“, in:DB 1996, S. 1809, 1818f.

    Google Scholar 

  18. Peltzer: „Steuer-und Rechtsfragen bei der Mitarbeiterbeteiligung und der Einräumung von Aktienoptionen (Stock Options)“, in: AG 1996, S. 307, 314.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Editor information

Bernd Saitz (Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, ist Mitglied der Geschäftsleitung der PwC Deutsche Revision AG in Frankfurt/Main und im Bereich Global Risk Management Solutions tätig, Vorstandsmitglied im Verband Deutscher Treasurer e. V.)Frank Braun (Senior Manager bei der PwC Deutsche Revision AG in Düsseldorf)

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Schmidt-Diemitz, R., Braun, EK. (1999). Neue Gestaltungsmöglichkeiten durch den Erwerb eigener Aktien und Optionspläne. In: Saitz, B., Braun, F. (eds) Das Kontroll- und Transparenzgesetz. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82782-1_13

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82782-1_13

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-322-82783-8

  • Online ISBN: 978-3-322-82782-1

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics