Zusammenfassung
Vertrauen kann durch die Pflege der Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter entstehen. Das wichtigste Führungsinstrument in diesem Zusammenhang ist das Gespräch. Die Durchführung von Gesprächen erfordert den Einsatz von Zeit. Es geht um die Verteilung von Zeit. Es geht um Zeit-Management, um Zeit zu gewinnen für Gespräche und für die Entwicklung und Pflege von Vertrauen.
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© 1997 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
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Nieder, P. (1997). Zielsetzung. In: Erfolg durch Vertrauen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82730-2_16
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82730-2_16
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-18914-9
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