Schatten und Licht des deutschen Managements

Zusammenfassung

Die Kritik am deutschen Management ist unüberhörbar. Schuldzuweisungen sind zur Regel geworden. Wir alle, die wir - und sei es auch nur im geringsten Maße - mit Managementaufgaben betraut sind oder Einfluß auf das Management nehmen, müssen uns bewußt werden, daß Schuldzuweisung grundsätzlich eine Beschäftigung mit der Vergangenheit bedeutet. Dies kann jedoch nicht der Sinn von Betrachtungen und damit verbundenen Analysen sein.