Zusammenfassung
Den Meinungsforschern haben insbesondere die jüngeren Arbeitnehmer in den späten 80er Jahren den Eindruck vermittelt, daß sie bei der Arbeit Spaß haben möchten, daß es ihnen um Lebensfreude, Wohlfühlen, Kontakte, Zwanglosigkeit, Selbstverwirklichung geht. Pflicht und Unterordnung, Fleiß und Leistungsdruck, Ordnung und Arbeitssystematik wurden als überholt angesehen. Mit der 35-Stunden-Woche ging die Sonne auf. Vom Wertewandel war die Rede. In der Freizeit wurde er ausgiebig praktiziert.
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© 1996 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Halbe, P. (1996). Eine uralte Überlebensstrategie: Corporate Identity. In: Ihr Kopf — Ihr Kapital. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82706-7_18
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82706-7_18
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-82707-4
Online ISBN: 978-3-322-82706-7
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