Zusammenfassung
„Liebe Mitarbeiter, hohe Lohn- und Lohnnebenkosten, die kürzeste Wochen- beziehungsweise Jahresarbeitszeit, die meisten Urlaubsund Feiertage pro Jahr, die höchste Unternehmensbesteuerung, viele kostspielige behördliche Auflagen, zum Beispiel im Vergleich zu anderen Industrieländern hinsichtlich des Umweltschutzes, haben dazu geführt, daß der Industriestandort Deutschland heute weitgehend unattraktiv geworden ist. Dazu die ungünstige Konjunktur und Probleme mit unseren Hauptexportmärkten. Neben rigiden Sparmaßnahmen und Kostensenkungen auf breiter Basis, sehen wir uns leider gezwungen, unseren Personalbestand im produktiven Bereich drastisch zu kürzen. Aber auch im Gemeinkostenbereich müssen wir harte Schnitte vornehmen. Es tut uns leid, Ihnen keine besseren Perspektiven nennen zu können.“ Und das war’s.
„Technischer Fortschritt ist ein Instrument der menschlichen Existenz und als solcher ethischen Normen unterworfen.“
Karl Steinbuch
vormals Professor für Informationstechnik an der Universität Karlsruhe
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zu Kapitel 2
Arbeitsgesetze, München 1989.
Machiavelli, N.: Der Fürst („II Principe“), Stuttgart 1978.
Parkinson, C. N.: Parkinsons Gesetz, Reinbek 1970.
Peter, J./Hull, R.: Das Peter-Prinzip, Reinbek 1971.
Popcorn, F.: Der Popcorn-Report, Trends für die Zukunft, München 1992.
Thomas, R. F.: Chefsache Mobbing, Wiesbaden 1994.
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© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Weckerle, D. (1995). Die traurige Botschaft. In: Gefeuert — und jetzt?. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82700-5_3
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