Zusammenfassung
Wenn man diese Überlegungen positiv wendet, heißt das in erster Linie: Führungskräfte müssen die traditionellen Management-Rezepte ersatzlos ad acta legen.
„Nicht die Dinge sind positiv oder negativ, sondern unsere Einstellungen machen sie so.“ (Epiktet)
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© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Hommerich, B., Maus, M., Creusen, U. (1995). Führen heißt: Mit offenen Sinnen lernen. In: Wieviel Management braucht der Mensch. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82683-1_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82683-1_5
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-18778-7
Online ISBN: 978-3-322-82683-1
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