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Talente erkennen durch Führungsscreening: Meta Screen

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NLP im Business

Zusammenfassung

Gott sei Dank sind die Menschen unterschiedlich. Im Gewichtheben würde sich ein Jockey ebenso schwer tun wie ein Radrennfahrer im Kunstturnen. Wenn niemand Gewalt anwendet, dann suchen sich die Menschen die Sportarten aus, in denen sie erfolgreich sein können: Ressourcen steuern sich im allgemeinen so, daß die natürlichen Fähigkeiten und Potentiale dorthin wandern, wo sie die beste Wirkung zeigen und honoriert werden können. Erfolg verstärkt, Mißerfolg schwächt ab.

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© 1994 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Buchner, D., Stowasser, F. (1994). Talente erkennen durch Führungsscreening: Meta Screen. In: Buchner, D. (eds) NLP im Business. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82670-1_8

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