Zusammenfassung
In den meisten Lehrbüchern wird Management hauptsächlich im Sinne von Management-Methoden behandelt. Die größte Aufmerksamkeit gilt hier wissenschaftlich fundierten Techniken zur Planung, Organisation und Führung der Unternehmenstätigkeit, um bestimmte Ziele zu erreichen. Diese Methoden und Techniken werden dabei — meist unausgesprochen — als kulturell neutral betrachtet. Die Annahme, daß wissenschaftliches Management wie die modernen Wissenschaften überhaupt einen universellen Charakter habe, beruht freilich auf der Verallgemeinerung einer Denkweise, die ihre Wurzeln in der besonderen Kultur des Abendlandes hat, also eben nicht allgemein ist.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Chung, T.Z. (1995). Interkulturelle Kommunikation und Joint-Venture-Management in China. In: Chung, T.Z., Sievert, HW. (eds) Joint Ventures im chinesischen Kulturkreis. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82650-3_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82650-3_6
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-82651-0
Online ISBN: 978-3-322-82650-3
eBook Packages: Springer Book Archive