Zusammenfassung
Führungskräfte und Mitarbeiter sind in der heutigen Zeit immer stärker gefordert. Unternehmen reagieren in immer kürzeren Zyklen auf Anforderungen aus dem Umfeld. Neue Managementansätze werden in immer kürzeren Zeiten als Lösungsansätze angeboten und in den Unternehmen umgesetzt. Die Rezession zwingt zu schnellem Reagieren. Teilweise radikale Veränderungen rufen Unsicherheiten im Management und Belegschaft hervor.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Dirk Bösenberg/Heinz Metzen, Lean Management, Vorsprung durch schlanke Konzepte, mi Verlag moderne Industrie 1992.
Jürg W. Dangel, Business Process Reengineering:, radikale Umgestaltung von Geschäftsprozessen, Io Management Zeitschrift 63, Nr. 5, 1994.
Peter Diederich, Babylonische Sprachverwirrung, TopBusiness, Juli 1993.
Roland Gareis, Lean Management und Projekte, Projektmanagement Nr. 2 / 1993.
Ulrich Groothuis, Wie eine Zitrone, Serie Unternehmen 2000, Wirtschafts-Woche Nr. 51 / 17.12.1993.
Michael Hammer/James Champy, Business Reengineering, Die Radikalkur für das Unternehmen, Campus 1994.
Willem J.J. Hasper/ Friedrich Glasl, Von kooperativer Marktstrategie zur Unternehmensentwicklung, Verlag Paul Haupt Bern, Verlag Freies Geistesleben, Stuttgart 1988.
Rainer Kämpf/ Beate Wilhelm, Vom fraktalen Unternehmen zum kooperativen Standortverbund, io Management Zeitschrift 63, Nr. 6, 1994.
Imai Masaaki, Kaizen: Der Schlüssel zum Erfolg der Japaner im Wettbewerb, Ullsteinverlag 1993.
D. Quinn Mills, Marketing in der Organisation der Zukunft, absatzwirtschaft 6/1993.
Peter Müri, Prozeßorientierung — der Schlüssel zum neuen Management, io Management Zeitschrift 63, Nr. 5, 1994.
Leo Nefiodow, Der fünfte Kondratieff-Zyklus lebt vom Geist, nicht von Materie., Handelsblatt, 8./9.7.1994.
Birte Raske/Meinholf Dierkes, Blick zurück nach vorn, manager magazin 7/1994.
Fritz Riemann, Grundformen der Angst, eine tiefenpsychologische Studie, Ernst Reinhardt Verlag München Basel, 1991.
Heinz Schelle, QFD, TQM, SE, FMEA, PKR and all that, Projektmanagement 4/1993.
Heiner Sieger, Radikalkur statt Nulldiät, Focus 43/1993.
Karl Heinz Sohn, Lean Management, Die Antwort der Unternehmer auf gesellschaftliche Herausforderungen, ECON Verlag, 1993.
Jürgen Stübner, Outsourcing im Vertrieb, Horizont Nr. 14 / 29.4.1994(a).
Jürgen Stübner, Marketingstrategien für nachwachsende Rohstoffe, Vortrag im Rahmen EG — Programm, COMETT; Neustrelitz 24.–27.5.1994(b).
Armin Töpfer, TQM-LEAN-KAIZEN im Dreiklang, Vortrag EUROFORUM Konferenz, „Wie Sie TQM-LEAN-KAIZEN erfolgreich umsetzen“, 4.–5. Mai 1994 Düsseldorf.
Robert Waterman, „In der Pyramide begraben“ Wie sich R. Waterman Spitzenfirmen des 21. Jahrhunderts vorstellt, Wirtschafts Woche Nr. 17 / 22.4.1994.
James P. Womack/Daniel T. Jones, Das schlanke Unternehmen: Ein Kosmos leistungsstarker Firmen, Havard Business manager, Theorie und Praxis des Managements, 16. Jahrgang, III/1994.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Stübner, J. (1995). Was kommt nach Lean Management?. In: Die lernende Bankorganisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82589-6_12
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82589-6_12
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-82590-2
Online ISBN: 978-3-322-82589-6
eBook Packages: Springer Book Archive