Zusammenfassung
„Es erfordert viel Talent, die Menschen durch Nutzung ihrer Fähigkeiten zu leiten, und da dies so ist, haben wir auch keine Leiter; was wir im großen und ganzen haben, sind Dompteure“. Dieses Urteil, das Herzberg in dieser und anderer Form wiederholt artikuliert hat, klingt wenig schmeichelhaft. Dennoch ist der amerikanische Industriepsychologe und Managementexperte ein begehrter Partner der Wirtschaftspraktiker.
Echte Motivation, eine Arbeit auszuführen, kann nur durch die Arbeit selbst erzeugt werden.
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Schriften über Frederick Herzberg
Kerler, R.: Kennen Sie Herzberg? Landsberg am Lech 1192
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© 1994 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Rudolph, F. (1994). Frederick Herzberg (1923). In: Klassiker des Managements. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82529-2_20
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82529-2_20
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-82530-8
Online ISBN: 978-3-322-82529-2
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