Skip to main content

Möglichkeiten und Grenzen der wissenschaftlichen Unternehmensführung — Auf dem Weg zu einer organisationstheoretischen Betrachtung der Theorie/Praxis-Problematik

  • Chapter
Betriebswirtschaftslehre und Managementlehre

Zusammenfassung

Die deutsche Betriebswirtschaftslehre steckt ebenso wie die amerikanische Managementlehre in einer Krise, die wesentlich mit den Zweifeln an der Praxisrelevanz dieser Disziplinen im Zusammenhang steht. Es ist nicht überraschend, daß vergleichbare Krisenerscheinungen auch in der Organisationstheorie vorzufinden sind. 1956 hatte James D. Thompson in der Eröffnungsnummer der Administrative Science Quarterly, der bis heute wohl führenden Zeitschrift im Bereich der Organisationstheorie, vorausgesagt, daß die Organisationstheorie (bzw. “Administrative Science”) eine angewandte Wissenschaft werden würde ähnlich den Ingenieurwissenschaften oder der Medizin. Diese Voraussage hat sich ganz offensichtlich nicht erfüllt.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.95
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Aguilar, F. (1967), Scanning the Business Environment, New York 1967.

    Google Scholar 

  • Baecker, D./ Markowitz, J./ Stichweh, R./ Tyrell, H./ Willke, H. (Hrsg., 1987), Theorie als Passion. Niklas Luhmann zum 60. Geburtstag, Frankfurt/M. 1987.

    Google Scholar 

  • Bendix, R. (1964), Max Weber. Das Werk, München 1964.

    Google Scholar 

  • Bock, J. (1987), Die innerbetriebliche Diffusion neuer Technologien. Einflußfaktoren bei Innovationsprozessen auf der Grundlage der Mikroelektronik im Investitionsgüterbereich, Berlin 1987.

    Google Scholar 

  • Clark, K./ Fujimoto, T. (1991), Product Development Performance. Strategy, Organization, and Management in the World Auto Industry, Boston 1991.

    Google Scholar 

  • Coenenberg, A./ Günther, T. (1990), Der Stand des strategischen Controlling in der Bundesrepublik Deutschland, in: Die Betriebswirtschaft 50 (1990), S. 459–470.

    Google Scholar 

  • Cohen, W./ Levinthal, D. (1989), Innovation and Learning: The Two Faces of R & D. Implications for the Analysis of R&D Investment, in: Economic Journal 99 (1989), S. 569–596.

    Article  Google Scholar 

  • Cohen, W./ Levinthal, D. (1990), Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation, in: Administrative Science Quarterly 35 (1990), S. 128–152.

    Article  Google Scholar 

  • Collier, J. (1945), United States Indian Administration as a Laboratory of Ethnic Relations, in: Social Research 12 (1945), S. 265–303.

    Google Scholar 

  • Cyert, R./ March, J. (1963), A Behavioral Theory of the Firm, Englewood Cliffs (N. J.) 1963.

    Google Scholar 

  • Daft, R./ Lewin, A., Can Organization Studies Begin to Break Out of the Normal Science Straitjacket? An Editorial Essay, in: Organization Science 1 (1990), S. 1–9.

    Google Scholar 

  • Dondl, P. (1992), Angewandte Wissenschaft und Theorie autopoietischer Systeme, München 1992.

    Google Scholar 

  • Dosi, G. (1982), Technological Paradigms and Technological Trajectories: A Suggested Interpretation of the Determinants and Directions of Technical Change, in: Research Policy 11 (1982), S. 147–162.

    Article  Google Scholar 

  • Exner, A./ Königswieser, R./ Titscher, S. (1987), Unternehmensberatung — systemisch. Theoretische Annahmen und Interventionen im Vergleich zu anderen Ansätzen, in: Die Betriebswirtschaft 47 (1987), S. 265–284

    Google Scholar 

  • Fama, E. (1991), Efficient Capital Markets, in: Journal of Finance 46 (1991), S. 1575–1617.

    Article  Google Scholar 

  • Frese, E. (1991), Organisationstheorie. Stand und Aussagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht, Wiesbaden 1991.

    Google Scholar 

  • Gierl, H. (1992), Diffusionsmodelle. Techniken zur Absatzprognose und Gestaltung der Absatzpolitik, in: WiSt 8 (1992), S. 382–386.

    Google Scholar 

  • Habermas, J. (1981a), Theorie des kommunikativen Handelns, Bd. 1: Handlungsrationalität und gesellschaftliche Rationalisierung, Frankfurt/M. 1981.

    Google Scholar 

  • Habermas, J. (1981b), Theorie des kommunikativen Handelns, Band 2: Zur Kritik der funk-tionalistischen Vernunft, Frankfurt/M. 1981.

    Google Scholar 

  • Habermas, J. (1982), Zur Rekonstruktion des Historischen Materialismus, 3. Aufl., Frankfurt/M. 1982.

    Google Scholar 

  • Habermas, J. (1987), Die Idee der Universität — Lernprozesse, in: ders., Eine Art Schadensabwicklung. Kleine politische Schriften VI, Frankfurt/M. 1987, S. 73-99.

    Google Scholar 

  • Hahn, D. (1993), Planung in der Unternehmenspraxis, in: Hauschildt & Grün (1993), S. 772-796.

    Google Scholar 

  • Hambrick, D./ Geletkanycz, M./ Fredrickson, J. (1993), Top Executive Commitment to the Status Quo: Some Tests of Its Determinants, in: Strategic Management Journal 14 (1993), S. 401–418.

    Article  Google Scholar 

  • Haspeslagh, P. (1982), Portfolio Planning: Uses and Limits, in: Harvard Business Review 60 (1982), January/February, S. 58–73.

    Google Scholar 

  • Hauschildt, J./ Grün, O. (Hrsg., 1993), Ergebnisse emoirischer betriebswirtschaftlicher Forschung. Zu einer Realtheorie der Unternehmung, Stuttgart 1993.

    Google Scholar 

  • Hentze, J./ Kammel, A. (1994), Implementing Lean Production Systems at German Automobile Manufacturers: An Exploratory Study, in: Zeitschrift für Planung 5 (1994), S. 39–48.

    Google Scholar 

  • Hinder, W. (1986), Strategische Unternehmensführung in der Stagnation. Strategische Programme, Unternehmenspolitischer Rahmen und Kulturelle Transformation, München 1986.

    Google Scholar 

  • Huber, G. (1991), Organizational Learning: The Contributing Processes and the Literatures, in: Organization Science 2 (1991), S. 88–115.

    Article  Google Scholar 

  • Hutter, M. (1989), Die Produktion von Recht. Eine selbstreferentielle Theorie der Wirtschaft, angewandt auf den Fall des Arzneimittelpatentrechts, Tübingen 1989.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W. (1971), Entscheidungsprozesse, Bd. 3: Entscheidungen in Organisationen, Wiesbaden 1971.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W. (1984), Wissenschaftliche Untemehmensführung oder Freiheit vor der Wissenschaft? Studien zu den Grundlagen der Führungslehre, München 1984.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W. (1990), Unternehmenspolitik und strategische Untemehmensfiihrung, München 1990.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W. (1992), Kommunikatives Handeln, Autopoiese, Rationalität. Sondierungen zu einer evolutionären Führungslehre, München 1992.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W./ Esser, W.-M./ Gabele, E. (1979), Das Management des geplanten Wandels von Organisationen, Stuttgart 1979.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W./ Kernstock, J. (1996), Die Beobachter und die Ökologie des Wissens, in: Kirsch, W., Wegweiser zur Kostruktion einer evolutionären Theorie der strategischen Führung, München 1996, S. 47-106.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W./ Knyphausen, D. zu (1988), Unternehmen und Gesellschaft. Die “Standortbestimmung” des Unternehmens als Problem des Strategischen Managements, in: Die Betriebswirtschaft 48 (1988), S. 489–508.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W./ Knyphausen, D. zu (1991), Unternehmungen als “autopoietische” Systeme?, in: Staehle, W./ Sydow, J. (Hrsg.), Managementforschung 1, Berlin & New York 1991, S. 75–101.

    Google Scholar 

  • Kirsch, W./ Knyphausen, D. zu (1993), Gibt es in betriebswirtschaftlichen Organisationen ein verständigungsorientiertes Handeln? Zu den handlungstheoretischen Grundlagen der Organisationstheorie, in: Die Betriebswirtschaft 53 (1993), S. 221–234.

    Google Scholar 

  • Kleining, G. (1992), Die Diffusionstheorie als Erklärungsprinzip fur die Verbreitung von Neuerungen, in: PR-Magazin 7 (1992), S. 35–42.

    Google Scholar 

  • Knyphausen, D. zu (1988), Unternehmungen als evolutionsfahige Systeme. Überlegungen zu einem evolutionären Konzept für die Organisationstheorie, München 1988.

    Google Scholar 

  • Knyphausen-Aufseß, D. zu (1995), Theorie der strategischen Unternehmensfuhrung. State of the Art und neue Perspektiven, Wiesbaden 1995.

    Google Scholar 

  • Königswieser, R./ Lutz, C. (Hrsg., 1990), Das systemisch-evolutionäre Management: Der neue Horizont für Unternehmer, Wien 1990.

    Google Scholar 

  • Kuhn, T. (1962), The Structure of Scientific Revolutions, Chicago 1962.

    Google Scholar 

  • Küpper, H. U. (1993), Internes Rechnungswesen, in: Hauschildt & Grün (1993), S. 601-631.

    Google Scholar 

  • Lazarsfeld, P./ Merton, R. (1964), Friedship as Social Process: A Substantive and Methodological Analysis, in: Berger, M. et al. (Hrsg.), Friedship and Control in Modern Society, New York 1964.

    Google Scholar 

  • Lewin, K. (1946), Action Research and Minority Problems, in: Journal of Social Issues 2 (1946), Heft 2, S. 34–46.

    Article  Google Scholar 

  • Luhmann, N. (1984), Soziale Systeme. Grundriß einer allgemeinen Theorie, Frankfurt/M. 1984.

    Google Scholar 

  • Luhmann, N. (1988), Die Wirtschaft der Gesellschaft, Frankfurt/M. 1988.

    Google Scholar 

  • Luhmann, N. (1989), Kommunikationssperren in der Unternehmensberatung, in: Luhmann, N./ Fuchs, P., Reden und Schweigen, Frankfurt/M. 1989, S. 209-227.

    Google Scholar 

  • Luhmann, N. (1990), Die Wissenschaft der Gesellschaft, Frankfurt/M. 1990.

    Google Scholar 

  • March, J. (1981), Decisions in Organizations and Theories of Choice, in: Van de Ven, A./ Joyce, W. (Hrsg.), Perspectives on Organization Design and Behavior, New York et al. 1981, S. 205–244.

    Google Scholar 

  • Markowitz, H. (1952), Portfolio Selection, in: Journal of Finance 7 (1952), S. 77–91.

    Article  Google Scholar 

  • Markowitz, H. (1959), Portfolio Selection. Efficient Diversification of Investments, New York 1959.

    Google Scholar 

  • Milgrom, P./ Roberts, J. (1992), Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs (N. J.) 1992.

    Google Scholar 

  • Moser, H. (1975), Aktionsforschung als kritische Theorie der Sozialwissenschaften, München 1975.

    Google Scholar 

  • Mulkey, M./ Pinch, T./ Ashmore, M. (1987), Colonizing the Mind: Dilemmas in the Application of Social Science, in: Social Studies of Science 17 (1987), S. 231–256.

    Article  Google Scholar 

  • Ordelheide, D. (1996), Regulierung der Rechnungslegung — Ökonomische „Zwänge“ und kulturelle Unterschiede — Eine empirische Analyse für Deutschland und Großbritannien, Vortrag auf der Jahrestagung der Kommission „Internationales Management“ im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V., Bamberg 1996.

    Google Scholar 

  • Paul, G. (1977), Bedürfnisberücksichtigung durch Mitbestimmung, München 1977.

    Google Scholar 

  • Pautzke, G. (1989), Die Evolution der organisatorischen Wissensbasis. Bausteine zu einer Theorie des organisatorischen Lernens, München 1989.

    Google Scholar 

  • Pettigrew, A. (1993), On Studying Strategic Change Processes, Vortrag auf dem Warwick/Venice-Workshop “Perspectives on Strategic Change”, University of Warwick, Mai 1993.

    Google Scholar 

  • Pettigrew, A./ Whipp, R. (1991), Managing Change for Competitive Success, Oxford & Cambridge (Mass.) 1991.

    Google Scholar 

  • Rogers, E. (1983), Diffusion of Innovations, 3. Aufl., New York et al. 1983.

    Google Scholar 

  • Rosenberg, N. (1982), Inside the Black Box: Technology and Economics, Cambridge (Mass.) 1982.

    Google Scholar 

  • Sattelberger, T. (Hrsg., 1991), Die lernende Organisation. Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung, Wiesbaden 1991.

    Google Scholar 

  • Scapens, R. (1984), Management Accounting — A Survey Paper, in: Scapens, R./ Otley, D./ Lister, R. (Hrsg.), Management Accounting, Organizational Theory and Capital Budgeting, London 1984, S. 15–95.

    Google Scholar 

  • Schein, E. (1991), Legitimizing Clinical Research in the Study of Organizational Culture, Arbeitspapier an der Sloan School of Management, Cambridge (Mass.) 1991.

    Google Scholar 

  • Schreiner, G. (1993), Die Diffusion von Ideen im Unternehmen, Diplomarbeit am Institut für Organisation an der Universität München, München 1993.

    Google Scholar 

  • Sneed, J. (1971), The Logical Structure of Mathematical Physics, Dordrecht 1971.

    Google Scholar 

  • Sorg, S. (1982), Informationspathologien und Erkenntnisfortschritt in Organisationen, München 1982.

    Google Scholar 

  • Staehle, W./ Sydow, J. (1992), Management-Philosophie, in: Frese, E. (Hrsg.), Handwörterbuch der Organisation, 3. Aufl., Stuttgart 1992, Sp. 1286-1302.

    Google Scholar 

  • Stegmüller, W. (1975), Hauptströmungen der Gegenwartsphilosophie. Eine kritische Einführung, Band II, Stuttgart 1975.

    Google Scholar 

  • Stichweh, R. (1987), Die Autopoiesis der Wissenschaft, in: Baecker et al. (1987), S. 447-481.

    Google Scholar 

  • Teubner, G. (1985), Unternehmensinteresse — das gesellschaftliche Interesse des Unternehmens “an sich”?, in: Zeitschrift für das gesamte Handels-und Wirtschaftsrecht 148 (1985), S. 470–488.

    Google Scholar 

  • Teubner, G. (1987), Hyperzyklus in Recht und Organisation. Zum Verhältnis von Selbstbeobachtung, Selbstkonstitution und Autopoiese, in: Haferkamp, H./ Schmid, M. (Hrsg.), Sinn, Kommunikation und soziale Differenzierung. Beiträge zu Luhmanns Theorie sozialer Systeme, Frankfurt/M. 1987, S. 89-128.

    Google Scholar 

  • Thompson, J. (1956), On Building an Administrative Science, in: Administrative Science Quarterly 1 (1956), S. 102–111.

    Article  Google Scholar 

  • Toulmin, S. (1978), The Uses of Argument, Cambridge 1958.

    Google Scholar 

  • Toulmin, S./ Rieke, R./ Janik, A., An Introduction to Reasoning, New York 1979.

    Google Scholar 

  • Tushman, M. (1977), Communications Across Organizational Boundaries: Special Boundary Roles in the Innovation Process, in: Administrative Science Quarterly 22 (1977), S. 587–605.

    Article  Google Scholar 

  • Van de Ven, A. (1988), Review Essay: Four Requirements for Processual Analysis, in: Pettigrew (1988), S. 330-341.

    Google Scholar 

  • Wagner, D./ Nolte, H. (1993), Management-Bildung, in: Management Revue 4 (1993), S. 5–22.

    Google Scholar 

  • Weber, M. (1963), Gesammelte Aufsätze zur Religionssoziologie, Band 1, Tübingen 1963.

    Google Scholar 

  • Wernerfeit, B./ Karnani, A. (1987), Competitive Strategy Under Uncertainty, in: Strategic Management Journal 8 (1987), S. 187–194.

    Article  Google Scholar 

  • Wilensky, H. (1967), Organizational Intelligence — Knowledge and Policy in Government and Industry-, New York & London 1967.

    Google Scholar 

  • Willke, H. (1987), Strategien der Intervention in autonome Systeme, in: Baecker et al. (1987), S. 333-362.

    Google Scholar 

  • Willke, H. (1992), Societal Guidance Through Law?, in: Teubner, G./ Febbrajo, A. (Hrsg.), State, Law, and Economy as Autopoietic Systems. Regulation and Autonomy in a New Perspective (European Yearbook in the Sociology of Law 1991/1992), Milano 1992, S. 35-387.

    Google Scholar 

  • Womack, J./ Jones, D./ Roos, D. (1990), The Machine that Changed the World. The Story of Lean Production, New York 1990.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1997 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

zu Knyphausen-Aufseß, D. (1997). Möglichkeiten und Grenzen der wissenschaftlichen Unternehmensführung — Auf dem Weg zu einer organisationstheoretischen Betrachtung der Theorie/Praxis-Problematik. In: Kahle, E. (eds) Betriebswirtschaftslehre und Managementlehre. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82434-9_4

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82434-9_4

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-12239-9

  • Online ISBN: 978-3-322-82434-9

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics