Zusammenfassung
Die Einheiten in dezentralen Organisationen werden immer kleiner und vielfältiger. Das zentrale Controlling solcher Organisationen muß seine Einflußmöglichkeiten für eine direkte Steuerung abgeben, weil es sich sonst verzetteln würde. Deshalb erlangt die Vorgabe von Zielgrößen als mittelbares Instrument der Steuerung in Unternehmen immer größere Bedeutung.
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© 1997 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Unzeitig, E., Köthner, D. (1997). Der Shareholder Value als wertorientierte Klammer dezentraler Organisationen. In: Roth, A., Behme, W. (eds) Organisation und Steuerung dezentraler Unternehmenseinheiten. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82431-8_6
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