Skip to main content

Wilkhahn — von der ethischen Haltung zum Managementsystem

  • Chapter
Unternehmensethik konkret
  • 296 Accesses

Zusammenfassung

Das mittelständische Unternehmen Wilkhahn entwickelt, produziert und vertreibt Möbelprogramme und Einrichtungskonzeptionen für den höherwertigen Objektbereich, deren Gestaltungsmaximen im Industrial Design der klassischen Moderne wurzeln. 1907 in Eim-beckhausen bei Bad Münder gegründet beschäftigt Wilkhahn heute weltweit rund 650 Mitarbeiter, davon 485 am Stammsitz. Mehr als 60 Prozent des konsolidierten Gesamtumsatzes (2001: 91 Mio. EUR) werden mit Vertriebstochtergesellschaften, Fertigungsstätten in Spanien und Australien, internationalen Handelspartnern und Lizenzpartnern außerhalb Deutschlands erzielt. Die Wilkhahn-Programme werden für die Kerngeschäftsfelder „Rund um den Arbeitsplatz“und „Konferenz“entwickelt. Hinzu kommen mit zweiter Priorität „Entspannung und Erholung“. Während die einstmals an die einhundert Möbelfabriken im einstigen „Stühle-Tal“zwischen den Höhenrücken des Deister und des Süntel geschlossen oder übernommen wurden, entwickelte sich Wilkhahn zu einem international erfolgreichen und für seine Designinnovationen vielfach ausgezeichneten Hersteller.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 34.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Beyer, Heinrich, Fehr, Ulrich, Nutzinger, Hans G. (Hrsg.), Unternehmenskultur zwischen Partnerschaft und Mitbestimmung, Gütersloh, 1994.

    Google Scholar 

  • Hahne, Jochen, Mitarbeiter motivieren durch Partnerschaften, in: Erfolgsmodell Mittelstand, Hennerkes, Brun Hagen u, Pleister, Christopher (Hrsg.), Wiesbaden, 1999, S. 251–268.

    Chapter  Google Scholar 

  • Remmers, Burkhard, Ein Unternehmen auf dem Weg zur Nach-haltigkeitsberichterstattung, in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, Tübingen, 2001, S. 87–99.

    Google Scholar 

  • Remmers, Burkhard, Ganzheitliche Unternehmenskultur zur strategischen Marktpositionierung- am Beispiel von Wilkhahn, in: Ost-West Dialog 4, Design und Marketing in West- und Osteuropa, Gabriele Gorzka (Hrsg.), Kassel, 1999, S. 21–32.

    Google Scholar 

  • Remmers, Burkhard, Ganzheitliche Unternehmenskultur als Synthese zwischen Design, Sozialorientierung, Ökologie und Ökonomie, in: Geste & Gewissen im Design, Sturm, Hermann (Hrsg.), Köln, 1998, S. 132–139.

    Google Scholar 

  • Schwarz, Rudolf, Mehr als Möbel, Frankfurt, 2000.

    Google Scholar 

  • Schwarz, Rudolf; Hahne, Fritz, Zwischen den Stühlen, Bad Münder, 1992.

    Google Scholar 

  • Institut für ökologische Wirtschaftsforschung/imug Institut für Markt Umwelt Gesellschaft (HRSG.), Nachhal-tigkeitsberichterstattung — die Praxis glaubwürdiger Kommunikation zukunftsfáhiger Unternehmen, Berlin 2001.

    Google Scholar 

  • Wilkhahn Mehrwerte, Bad Münder, 2000.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Matthias König Matthias Schmidt

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Remmers, B. (2002). Wilkhahn — von der ethischen Haltung zum Managementsystem. In: König, M., Schmidt, M. (eds) Unternehmensethik konkret. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82423-3_9

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82423-3_9

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-322-82424-0

  • Online ISBN: 978-3-322-82423-3

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics